Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας (ΜΟΔΙΠ)

Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο

Άρθρο 13 – Ένταξη μέλους Δ.Ε.Π. σε καθεστώς μερικής απασχόλησης

Νομοθεσία

Άρθρο 154 του ν. 4957/2022

Πλήρης και μερική απασχόληση μελών  Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού

 1. Τα μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) υποχρεούνται να παρέχουν ανελλιπώς τις υπηρεσίες τους στο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (Α.Ε.Ι.), στο οποίο έχουν διορισθεί υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης και να εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις του άρθρου 155 του ν. 4957/2022.

 2. Με απόφαση της Κοσμητείας, κατόπιν εισήγησης της Συνέλευσης του Τμήματος και γνώμης της Γενικής Συνέλευσης του Τομέα, μέλος Δ.Ε.Π. του Τμήματος δύναται να ενταχθεί στην κατηγορία μερικής απασχόλησης μετά από αίτημά του. Για την ένταξη σε καθεστώς μερικής απασχόλησης απαιτείται η έκδοση απόφασης του Κοσμήτορα της Σχολής, που κοινοποιείται στον Πρύτανη του Α.Ε.Ι. και στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων.

3. Δικαίωμα υποβολής αιτήματος για υπαγωγή σε καθεστώς μερικής απασχόλησης έχουν όλα τα μέλη Δ.Ε.Π. ανεξαρτήτως βαθμίδας, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν συμπληρώσει τρία (3) έτη πραγματικής άσκησης καθηκόντων από την ημερομηνία πρώτης εκλογής τους. Το αίτημα υποβάλλεται υποχρεωτικά πριν από την έναρξη του ακαδημαϊκού έτους εντός του οποίου το μέλος Δ.Ε.Π. επιθυμεί να υπαχθεί σε καθεστώς μερικής απασχόλησης και αναλύονται σε αυτό οι λόγοι για τους οποίους το μέλος Δ.Ε.Π. αιτείται την υπαγωγή του στο εν λόγω καθεστώς. Κατ’ εξαίρεση είναι υποχρεωτική η ένταξη μέλους Δ.Ε.Π. σε καθεστώς μερικής απασχόλησης, σε χρόνο συντομότερο των τριών (3) ετών από την ανάληψη υπηρεσίας, εφόσον κατέχει θέση: α) εκτελεστικού διευθυντή ή προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου οργανισμού ή φορέα που εντάσσεται ή εποπτεύεται από τον δημόσιο τομέα όπως αυτός οριοθετείται στην περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143) και δεν προβλέπεται από άλλη διάταξη η ένταξή του σε καθεστώς αναστολής καθηκόντων, β) Καθηγητή ιδρύματος της αλλοδαπής και γ) ερευνητή ερευνητικού οργανισμού της αλλοδαπής.

4. Η Συνέλευση του Τμήματος, κατά την εξέταση του αιτήματος, λαμβάνει υπόψη τις εκπαιδευτικές ανάγκες των προγραμμάτων σπουδών του Τμήματος, ιδίως αυτές που σχετίζονται με το γνωστικό αντικείμενο του μέλους Δ.Ε.Π., καθώς και τον λόγο για τον οποίο ζητείται η υπαγωγή σε καθεστώς μερικής απασχόλησης. Εφόσον δεν παρακωλύεται η εύρυθμη λειτουργία των προγραμμάτων σπουδών του Τμήματος, εγκρίνει το αίτημα περί υπαγωγής σε καθεστώς μερικής απασχόλησης. Ο αριθμός των μελών Δ.Ε.Π. της Σχολής που βρίσκονται σε καθεστώς μερικής απασχόλησης δεν δύναται σε καμία περίπτωση να υπερβαίνει το πέντε τοις εκατό (5%) του συνολικού αριθμού των μελών Δ.Ε.Π. της Σχολής, αφαιρουμένου του αριθμού των μελών Δ.Ε.Π. που βρίσκονται σε άδεια άνευ αποδοχών ή τελούν σε αναστολή άσκησης καθηκόντων. Στο ποσοστό του προηγούμενου εδαφίου δεν συνυπολογίζονται τα μέλη Δ.Ε.Π. που εντάσσονται υποχρεωτικά σε καθεστώς μερικής απασχόλησης λόγω ανάληψης καθηκόντων που εντάσσονται στην παρ. 8 του άρθρου 160.

 5. Κατά το χρονικό διάστημα ένταξής τους σε καθεστώς μερικής απασχόλησης, τα μέλη Δ.Ε.Π. λαμβάνουν το τριάντα πέντε τοις εκατό (35 %) των τακτικών αποδοχών, πλην της οικογενειακής παροχής, της αντίστοιχης βαθμίδας πλήρους απασχόλησης με τα ίδια έτη υπηρεσίας.

*** ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: ΒΛ. ΚΑΙ  άρθρο 127  Ν.5039/2023,ΦΕΚ Α 83/03.04.2023:

“Ρυθμίσεις για τη συμμετοχή Μελών Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.), Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.) και Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) στη διοίκηση φορέων του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης”.

Παρ. 8 άρθρο 160 του ν. 4957/2022

……………………………………………………………..

 8. Κατά παρέκκλιση της παρ. 1, δεν τίθενται σε καθεστώς αναστολής καθηκόντων, αλλά σε καθεστώς μερικής απασχόλησης σύμφωνα με το άρθρο 154, μέλη Δ.Ε.Π. που αναλαμβάνουν καθήκοντα:

 α) Προέδρου ή Αντιπροέδρου του Ινστιτούτου Τεχνολογίας Υπολογιστών και Εκδόσεων «ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ» (Ι.Τ.Υ.Ε. – «ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ»), του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.), του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών (Ι.Κ.Υ.), του Διεπιστημονικού Οργανισμού Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.), του Εθνικού Οργανισμού Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.).

 β) προέδρου ή αντιπροέδρου ή Γενικού Διευθυντή ή Διευθυντή ερευνητικών κέντρων – ινστιτούτων και τεχνολογικών φορέων του άρθρου 13Α του ν. 4310/2014 (Α’ 258), που εποπτεύονται από τη Γενική Γραμματεία Έρευνας και Καινοτομίας του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, ή άλλων ερευνητικών οργανισμών, που εποπτεύονται από άλλα Υπουργεία,

 γ) προέδρου ή αντιπροέδρου, διοικητή ή αναπληρωτή διοικητή ή υποδιοικητή φορέων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, καθώς και προέδρου ή αντιπροέδρου φορέων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων,

δ) προέδρου ή αντιπροέδρου σε μη κερδοσκοπικά και κοινωφελή ιδρύματα.

 

Περιγραφή διαδικασίας

  • Υποβολή αίτησης (ΔΑ017) στη Γραμματεία του Τμήματος, πριν την έναρξη του ακαδημαϊκού έτους εντός του οποίου το μέλος Δ.Ε.Π. επιθυμεί να υπαχθεί σε καθεστώς μερικής απασχόλησης.
    • Στην αίτηση αναλύονται οι λόγοι για τους οποίους το μέλος Δ.Ε.Π. αιτείται την υπαγωγή του στο εν λόγω καθεστώς.
  • Πρωτοκόλληση της αίτησης.

Τα βήματα (3) και (4)  εφαρμόζονται σε περίπτωση ύπαρξης τομέων στο Τμήμα

  • Εξέταση της αίτησης από τη Γενική Συνέλευση του Τομέα, για έκφραση γνώμης.
  • Αποστολή της γνώμης της Γενικής Συνέλευσης του Τομέα στη Γραμματεία του Τμήματος, με επισυναπτόμενα: αντίγραφο της αίτησης και τυχόν δικαιολογητικά. Σε αυτήν θα αναφέρονται:
    1. Ότι δεν παρακωλύεται η εύρυθμη λειτουργία των προγραμμάτων σπουδών
    2. Ο τρόπος κάλυψης των διδακτικών καθηκόντων του μέλους Δ.Ε.Π.
  • Εισαγωγή του θέματος στη Συνέλευση του Τμήματος.
  • Απόφαση-εισήγηση της Συνέλευσης του Τμήματος στην οποία θα αναφέρονται:
  1. Ο λόγος για την ένταξη του μέλους Δ.Ε.Π. σε καθεστώς μερικής απασχόλησης.
  2. Ότι δεν παρακωλύεται η εύρυθμη λειτουργία των προγραμμάτων σπουδών.
  • Ο τρόπος κάλυψης των διδακτικών καθηκόντων του μέλους Δ.Ε.Π..
  1. Ότι έχει συμπληρώσει τρία (3) έτη πραγματικής άσκησης καθηκόντων από την ημερομηνία πρώτης εκλογής του*.
  • Αποστολή της απόφασης-εισήγησης της Συνέλευσης του Τμήματος στην Κοσμητεία της Σχολής, με επισυναπτόμενα: τη γνώμη του Τομέα (αν υπάρχει), αντίγραφο της αίτησης και τυχόν δικαιολογητικά.
  • Εισαγωγή του θέματος στην Κοσμητεία της Σχολής.
  • Απόφαση της Κοσμητείας στην οποία αναφέρονται:
    1. Ο λόγος για την ένταξη του μέλους Δ.Ε.Π. σε καθεστώς μερικής απασχόλησης.
    2. Ότι δεν παρακωλύεται η εύρυθμη λειτουργία των προγραμμάτων σπουδών.
  • Ο τρόπος κάλυψης των διδακτικών καθηκόντων του μέλους Δ.Ε.Π..
  1. Ότι έχει συμπληρώσει τρία (3) έτη πραγματικής άσκησης καθηκόντων από την ημερομηνία πρώτης εκλογής του*.
  2. Ότι ο αριθμός των μελών Δ.Ε.Π. της Σχολής που βρίσκονται σε καθεστώς μερικής απασχόλησης δεν υπερβαίνει το πέντε τοις εκατό (5%) του συνολικού αριθμού των μελών Δ.Ε.Π. της Σχολής, αφαιρουμένου του αριθμού των μελών Δ.Ε.Π. που βρίσκονται σε άδεια άνευ αποδοχών ή τελούν σε αναστολή άσκησης καθηκόντων. Στο ποσοστό 5% δεν συνυπολογίζονται τα μέλη Δ.Ε.Π. που εντάσσονται υποχρεωτικά σε καθεστώς μερικής απασχόλησης λόγω ανάληψης καθηκόντων που εντάσσονται στην παρ. 8 του άρθρου 160 του ν. 4957/2022*.
  • Έκδοση απόφασης του Κοσμήτορα για ένταξη του μέλους Δ.Ε.Π. σε καθεστώς μερικής απασχόλησης (ΔΑ018).
  • Η απόφαση του Κοσμήτορα κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο, στον Πρύτανη, στο Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού-Γενική Γραμματεία Ανώτατης Εκπαίδευσης-Διεύθυνση Προσωπικού Ανώτατης Εκπαίδευσης, καθώς και στις αντίστοιχες υπηρεσίες που αναφέρονται σε αυτή.

(*) Στις αποφάσεις της Συνέλευσης και της Κοσμητείας δεν γίνεται αναφορά στα σημεία  (6)iv, (9)iv και (9)v αντίστοιχα, καθώς δεν αποτελούν προϋποθέσεις για την ένταξη σε καθεστώς μερικής απασχόλησης, στην περίπτωση που το  μέλος Δ.Ε.Π. εντάσσεται υποχρεωτικά σε καθεστώς μερικής απασχόλησης, λόγω:

  1. Κατοχής θέσης:
  • Εκτελεστικού διευθυντή ή προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου οργανισμού ή φορέα που εντάσσεται ή εποπτεύεται από τον δημόσιο τομέα όπως αυτός οριοθετείται στην περ. της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143) και δεν προβλέπεται από άλλη διάταξη η ένταξή του σε καθεστώς αναστολής καθηκόντων,
  • Καθηγητή ιδρύματος της αλλοδαπής και
  • Ερευνητή ερευνητικού οργανισμού της αλλοδαπής
  1. Ανάληψης καθηκόντων που εντάσσονται στην παρ. 8 του άρθρου 160:
  • Προέδρου ή Αντιπροέδρου του Ινστιτούτου Τεχνολογίας Υπολογιστών και Εκδόσεων «ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ» (Ι.Τ.Υ.Ε. – «ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ»), του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.), του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών (Ι.Κ.Υ.), του Διεπιστημονικού Οργανισμού Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.), του Εθνικού Οργανισμού Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.),
  • Προέδρου ή αντιπροέδρου ή Γενικού Διευθυντή ή Διευθυντή ερευνητικών κέντρων – ινστιτούτων και τεχνολογικών φορέων του άρθρου 13Α του ν. 4310/2014 (Α’ 258), που εποπτεύονται από τη Γενική Γραμματεία Έρευνας και Καινοτομίας του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, ή άλλων ερευνητικών οργανισμών, που εποπτεύονται από άλλα Υπουργεία,
  • Προέδρου ή αντιπροέδρου, διοικητή ή αναπληρωτή διοικητή ή υποδιοικητή φορέων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, καθώς και προέδρου ή αντιπροέδρου φορέων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων,
  • Προέδρου ή αντιπροέδρου σε μη κερδοσκοπικά και κοινωφελή ιδρύματα.

 

Πρότυπα έγγραφα 

ΔΑ017

Αίτηση ένταξης μέλους Δ.Ε.Π. σε καθεστώς μερικής απασχόλησης

ΔΑ018

Απόφαση Κοσμήτορα για ένταξη μέλους Δ.Ε.Π. σε καθεστώς μερικής απασχόλησης